XING Talentmanager: Vorteile und Möglichkeiten für Unternehmen

XING ist ein Netzwerk, das von vielen Studierenden, Arbeitnehmer, Freiberufler und Unternehmen genutzt. Die Zukunftschancen eines Unternehmens bemessen sich heute vor allem an der Qualität der Mitarbeiter. Da es immer schwerer ist, qualifizierte Bewerber für zentrale Positionen im Unternehmen zu bekommen, hat XING mit dem XING Talentmanager ein Tool entwickelt, das bei der aktiven Suche nach geeigneten Bewerbern für eine offene Position sehr nützlich sein kann. Das Active Sourcing wird mit dem Talentmanager wesentlich einfacher, da ein Unternehmen das XING-Netzwerk gezielt nach geeigneten Kandidaten durchsuchen kann.

Der XING Talentmanager im Überblick

  • Stellenausschreibung erstellen
  • Automatische Suche nach potenziellen Kandidaten im XING-Netzwerk
  • Anonyme Besuche auf Bewerberprofilen möglich
  • Wunscharbeitsort und Wunschgehalt einsehen (falls angegeben)
  • Einfache Verwaltung der Kandidatenliste
  • Talentmanager kostet monatliche Pauschale

Zunächst wird eine ausführliche Stellenausschreibung erstellt, auf deren Basis der Talentmanager das XING-Netzwerk durchsucht. Die Liste der potentiellen Kandidaten wird dem Unternehmen zur Verfügung gestellt. Um den Kreis weiter einzugrenzen ist es möglich, alle Profile anonym zu besuchen und wichtige Details wie das Grundgehalt und den Wunscharbeitsort zu ermitteln.

Webseiten Vorschau: www.xing.com

Testergebnis

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Bewertungen

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1
1 Sterne
4

Testbericht Quellen

play.google.com
45.372 Bewertungen
itunes.apple.com
9.729 Bewertungen
de.trustpilot.com
367 Bewertungen
yopi.de
6 Bewertungen

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