Bei der ING-DiBa gibt es viele Möglichkeiten, ein Vermögen aufzubauen. Der ING-DiBa Sparbrief eignet sich für kleinere Summen ab 2500 Euro und kann in unterschiedlichen Laufzeiten abgeschlossen werden. Arbeitnehmer können außerdem ihre vermögenswirksamen Leistungen in einem Sparplan anlegen und bekommen hierbei oft den größten Teil des Geldes von ihrem Arbeitgeber gezahlt.
Beim Sparbrief der ING-DiBa haben Kunden die Wahl zwischen einer Laufzeit von einem bis zu fünf Jahren. Je länger die Laufzeit ist, desto größer ist bei ING-DiBa das Zinswachstum, denn im Vergleich mit einem Sparbrief mit einer Laufzeit von nur einem Jahr verdoppelt sich bei der ING-DiBa der Zinssatz, wenn das Geld für fünf Jahre festgelegt wird.
Eine weitere Möglichkeit, ein Vermögen aufzubauen, gibt es durch den ING-DiBa Sparplan für vermögenswirksame Leistungen. Hierbei werden monatlich 40 Euro angelegt, die zum Teil oder sogar vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden. Dieser Sparplan hat eine Laufzeit von insgesamt sieben Jahren, in denen ein Guthaben von rund 3000 Euro entsteht. Eingezahlt wird jedoch nur sechs Jahre lang, im siebten Jahr ruht das Geld und wird danach an den Sparer ausgezahlt.
Auf Zinserträge wird die Kapitalertragssteuer erhoben, wenn kein entsprechender Freistellungsauftrag gestellt wurde. Kunden der ING-DiBa, die ihr Geld in einem Sparbrief oder in Form von vermögenswirksamen Leistungen in einem Sparplan anlegen möchten, sollten daher unbedingt an die Antragstellung denken. Nur so werden die gesamten Zinsen dem Konto gutgeschrieben.
Indem Sie auf „Akzeptieren” klicken, ermöglichen Sie uns über Cookies das Nutzungserlebnis für alle User kontinuierlich zu verbessern und Ihnen personalisierte Empfehlungen auch auf Drittseiten auszuspielen. Durch den Klick erteilen Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung.
Über „Konfigurieren” können Sie Ihre Einwilligung individuell anpassen (dies ist auch nachträglich jederzeit im Bereich Datenschutz möglich). Die zugehörige Datenschutzerklärung finden Sie hier.